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面试技巧

面试官问你为什么离开上一家公司该怎么回答?

2019-09-27   浏览量:153

大部分人都不太懂为什么HR会问这个问题.

也会有很多人问背调怎么办?


所以先来跟大家一起看一看,HR在问到这个问题的时候,倒底是关心什么?

会有人说,你又不是HR,你怎么知道HR心里想什么?你猜我为什么会知道HR怎么想呢?


第一:要确认你是不是被上家公司开除的


这是很重要的事情,离职证明上可能会写,也可能不会写.问到离职原因的时候,你可以假定HR心里的答案只有两种:被开除的和主动离职的.

你说哪种更靠谱?


第二:要确认你在一家公司是否会足够的稳定,是否跟上家公司有合同纠纷


是不是和同事相处的不愉快而离职?

是不是因为跟上级领导意风不同无法沟通而离职?是不是因为不喜欢公司的氛围而离职?

是不是因为自身的原因,如经常请假生病有事回老家,男朋友女朋友分手或者单纯是累了想休息而离职?

是不是因为工作压力大而离职?


没有完美的公司,再说土一点,天下的公司一般黑。

没有什么公司自身半点问题都没有,管理层混乱,老板拍脑袋做决定,小气+压榨劳动力,总嫌你干活少拿钱多,业务方向不明确,同事太奇葩等等等等,好公司有么?

只有在某个时间段内某个部门里会有一些好公司出现.哪家公司没有一个绝对不会拉老板进去的吐槽群?


第三:要确认你是否会在这家公司稳定


之前的描述过程中,是否有说过不喜欢公司的哪一点是自己公司中标了的?

把以上这三个问题弄明白了,再去看清楚应该怎么回答这个问题。

关于背调,大部分的专业背调公司,对于离职大部分只关注一件事:是不是被开除的。


包括离职证明,除了证明你在上家公司工作之外,最重要的价值就是为了要证明你和上家公司已经无纠葛了.很多HR在你说离职证明没有的时候,都会让你手写一个声明:

我已经从XXX公司离职,如果和原公司有法律纠纷,一切责任由我自已承担。


先说几种不好的回答。

1.上家公司太累了。

2.上家公司管理混乱。

3.上家公司不给我加薪。

4.我被上家公司的员工排斥。

5.在上家公司学不到什么东西。

6.工作时间太长了想休息一段时间。

7.家里有事,回去了,刚从家里过来。

8.上家公司倒闭了。

9.上家公司欠我工资。

10.部门被裁掉了


推荐以下几种回答:

1.我换了个城市;

2.公司换了个城市;

3.公司搬家了,距离太远了,实在不方便;


看出什么门道了么?

经历的多了,就明白,除了政治正确,还有一个说法,就是成为别人期望的人。

无论是在工作上还是感情上,并没有太多人关心你倒底是一个什么样的。

他们只想听到一个能接受的答案。


当问你为什么离开上家公司的时候,并不是真的同情你的遭遇,并不是真的关心你们公司的八卦,并不是真的认为你在上家公司没有什么东西可以学了,并不是真的觉得公司亏待你了。


或许会有那么几个人好奇,想听你讲一讲。

或许会有人想从你的回答中看一下你是一个什么样的人。

但是大多数人都知道一件事:你对上家公司做的事情,也有很大的可能性会在这家公司重演。


所以,在听到这个问题的时候,你应该明白,这个时候,所有人期望的都不是一个真实的答案,而是一个简单到大家都认可的答案。


至于这个答案是不是真的,中间你隐藏了多少故事,留着以后一起加酒的时候说吧。



包括离职谈话,哪怕你对公司有再多的不满,有再多的期待和建议。

其实都比不过一句话:公司很好,是我自己的原因想辞职。



这个道理其实要经历过很多事情,很长的时间才会明白。

你始终是你,好的坏的,经历过的各种事情,真实的你,和一个别人期望的你,总不会完全一致。

或许你会说,不,我就是要做一个真实的自我。


没关系,你可以这么选择,你可以等一个人或者是一家公司认可你,听得到你的声音。

但是更大的可能性,不会是在面试的短短一个小时之内就看穿了你。


还有人说,这种谎言很容易被人拆穿,没错,那就你想办法选一个不容易被拆穿的,合情合理的方式。


同样的,如果你是在一个大家都很熟悉的行业,那就选一个在这个行业里大家都认可的理由。

给真实的自己带上一个真实的面具,很多时候大家都是心照不宣。


最后再补充一下,其实重点就是想说明一个原则:


1、大家期望的往往不是一个真实的你,而是一个合理的你。

2、在这个原则之下,你就明白,列出来的所有推荐和不推荐的建议都是不确定的,只要你记住这个原则 ,无论是找工作还是和女朋友相处,都棒棒哒。


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